Sólo 10 de las 87 empresas de seguridad privada que ofrecen sus servicios en el municipio cumplen con el 100 por ciento de los requisitos, por lo que incluso la ciudadanía no descarta que el resto estén coludidas con grupos de delincuentes.

Así lo señaló el presidente de la Comisión de Seguridad, Juan Carlos Guillén, tras recibir un informe del tema de parte del director de la Policía, Juan Martín Rodríguez.

“Hay inseguridad, la gente, algunos han mencionado que ellos creen que los robos a sus casas habitación es porque están coludidas algunas empresas de seguridad privada, es parte de la problemática y por eso tenemos que entrarle de lleno para usarlos como herramienta y no al contrario”.

La idea es -dijo- que haya una verdadera coordinación y supervisión por parte de la Policía Municipal a las empresas de seguridad privada para que cumplan con los requisitos y laboren de acuerdo a su plan estratégico; acciones que deberán implementar en un plazo de tres meses.

“Es un tema que tenemos que entrarle como autoridad porque nosotros tenemos que utilizar las herramientas que tenemos para darle seguridad a la ciudadanía y una de ellas son las empresas de seguridad privada, nosotros lo que queremos es ver cómo estamos y actuar.

“Nos hablan de 87 empresas, de las cuales 10 son las que cumplen con todos los requisitos, nosotros en este momento dejamos muy claro que tienen que cumplir con lo que marca la ley”.

Guillén Hernández dijo que incluso tendrán que adecuar el Reglamento de los Servicios Privados de Seguridad del Municipio de Celaya, Guanajuato, que data de 1996 y que sólo consta de ocho artículos.

“El reglamento es muy viejo, tiene ocho artículos, el mismo Director de la Policía hizo una propuesta para un nuevo reglamento de las empresas y estaremos trabajando en la comisión, esperemos que en un lapso no mayor a tres meses ya lo tengamos.

“El reglamento establece para cualquier empresa tener una carta de viabilidad del Secretario del Ayuntamiento, previo un visto bueno del Director de Policía donde tengan una fianza, uniforme, registro estatal y federal, todo lo que conlleva lo que maneja el reglamento como dar informes de la altas y bajas mensuales de los elementos y sus antecedentes, es algo de las propuestas, tener una base de datos para que no anden brincando de empresa a empresa los que hayan incurrido en alguna falta.

“Es un trabajo muy intenso pero sí se puede si hacemos el compromiso, ahorita primero para que puedas operar debidamente debemos marcar un reglamento y ésas son las reformas, se presentó la propuesta y la estaremos trabajando con la comisión de gobierno”, finalizó.