|
< Regresar
- Soluciones prácticas para la inserción a un mercado laboral de 200 mil plazas anuales
- Ofertas para profesionales jóvenes
22/09/2010. El empleo para los jóvenes en México muestra un panorama difícil, debido a la falta de oportunidades que se generan para este rubro, pues desde hace ya varios años la obtención de un título universitario no define un mejor futuro en la vida de los egresados: cada año 450 mil jóvenes concluyen sus estudios para insertarse al mercado laboral que sólo ofrece 200 mil plazas para profesionales.
El desempleo en sectores específicos tiene características y consecuencias multifactoriales que se agrupan, en su mayoría en dos vertientes, la posición de la empresa así como la de los jóvenes ante las demandas y expectativas de rentabilidad. De manera general, la negociación surge entre las habilidades y experiencia que el individuo pueda aportar a la organización, lo que genera disparidad entre expectativas económicas y ofertas del mercado.
A pesar de la capacitación académica, este sector se considera como el peor pagado, pues del 41.1% que cuenta con empleo no gana más de dos salarios mínimos y el 16% no recibe ningún ingreso, hecho que también influye en la fuga de talento mexicano a países con mejores ofertas; se estima que anualmente alrededor de 200 mil jóvenes abandonan el país en busca de mejores oportunidades.
Diversas instancias gubernamentales han implementado la opción del autoempleo a través del surgimiento de microempresas, sin embargo, el sector privado también ha tomado medidas emergentes para fomentar la inserción y desarrollo de talento mexicano a grandes empresas que requieren colaboradores de alto nivel.
De ahí surge Feria Ejecutiva del Empleo, foro que ofrece un espacio a profesionales que solicitan mejores oportunidades de empleo que cuentan con una carrera profesional así como dos años de experiencia en su giro.
Para esta Feria, Grupo Fidalex organizador del evento, agrupa a múltiples industrias que desean reclutar a los candidatos más destacados, asimismo, en el piso de exposición se contará con más de 150 stands que presentarán opciones para el reclutamiento directo y por intermediarios.
También presentará opciones para el autoempleo desde una perspectiva profesional, pues la información de los talleres ayudará al asistente a comercializar diversos conceptos a través de estrategias aplicables desde su experiencia profesional.
Por tanto, esta exposición ofrece a los asistentes una gran gama de posibilidades para obtener un empleo de nivel medio y alto dentro de las mejores empresas del país, así como capacitación para optimizar su búsqueda de empleo mediante oportunidades de crecimiento profesional y personal.
El evento abrirá sus puertas a partir de las 13:00 hrs. del 17 de noviembre. El registro se encuentra en línea: www.feriaejecutivadelempleo.com
Sobre Grupo Fidalex
Grupo Fidalex es una empresa franco-mexicana especializada en estrategias integrales de comunicación y comercialización. En el ámbito de los eventos empresariales, Grupo Fidalex también organiza: Expo Incentivos, Congresos y Convenciones ICOMEX (17, 18 y 19 Noviembre) Feria Ejecutiva del Empleo (17, 18 y 19 Noviembre), Expo Finanzas (08, 09 y 10 Marzo 2011), Expo Servicios Generales (08, 09 y 10 Marzo 2011) y Expo Carga (07, 08 y 09 Junio 2011).
Más información:
Mariana García
Relaciones Públicas
Grupo Fidalex
Tel: 5442-5760 Ext. 113
E-mail: prensa@gfidalex.com - www.feriaejecutivadelempleo.com
< Regresar
|
