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PyMES recibirán capacitación para mejorar su competitividad laboral en Expo Capital Humano

-18 Conferencias que ofrecen soluciones para optimizar el desempeño de los colaboradores

-Presencia de organismos públicos y privados especializados en Salud y Responsabilidad Empresarial

14/09/2010. Actualmente, la búsqueda de colaboradores por parte de las empresas cuenta con un perfil más humano, que además de considerar las competencias del sujeto, incluye características como liderazgo, iniciativa, compromiso e incluso, la capacidad de equilibrio entre el éxito profesional y personal, pues en el reconocimiento de las necesidades humanas se logra el ambiente idóneo para desarrollar perspectivas de crecimiento, que inevitablemente repercute en el progreso empresarial.

Para las organizaciones resulta sustancial contar con sujetos que presenten cualidades diversas que les permitan resolver con prontitud y eficacia cualquier conflicto deriva de una situación espontánea.

Por ello, Expo Capital Humano fungirá como plataforma de convivencia entre participantes del sector, como facilitadores de servicios para mejorar el ambiente laboral, así como de reclutadores en busca de las mejores y más innovadoras técnicas para mejorar su función dentro de las empresas.

Entre las conferencias destacan temas como “Sistemas de Gestión de la Innovación y Competitividad en CFE” Secretaría de Trabajo y Previsión Social; “Happy Manager: La felicidad del gerente puede ser el ingrediente de un Great Place to Work” Great Place to Work Institute Mexico; “El talento y la Sucesión” PriceWaterhouseCoopers; “Mejores prácticas de balance de vida y trabajo” Microsoft; “Diferentes generaciones, distintas motivaciones y nuevas recompensas” MERCER; Estrategias de éxito para acrecentar el potencial de la empresa” RC Corporativo; “Cómo equilibrar en la vida… el escenario y la taquilla” Instituto para el Manejo Positivo del Stress; “Nuevos criterios de liderazgo en la era digital” Viadeo; “Contratos de Gestión Relación Tácita entre Empresa y Participantes” TOTVS; entre otras.

Asimismo, en apoyo al desarrollo institucional a través del capital humano, participarán 250 empresas en piso de exposición y se montarán pabellones especializados en temas de Responsabilidad Social y Salud en el Trabajo que contarán con la presencia de empresas y organizaciones como Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS); Federación Nacional de Salud en el Trabajo (FNASTAC); Salud y Bienestar Consultores (SBC); Servicios Médicos Empresariales (SEMEC); Smile4life (Salud Dental); Estudios Clínicos Dr. T.J. Oriard; Cemefi; Bioplanet, Fundación CEMEX; Fundación Axtel; entre otras.

De manera simultánea a este foro, se desarrollará Expo Incentivos, Congresos y Convenciones, espacio en el que participarán expertos del sector, así como casos de éxito en materia de programas de incentivos para el capital humano de las empresas y sus canales de ventas.

Expo Capital Humano se llevará a cabo en el WTC Cd. De México a partir de las 13: 00 horas del 17 al 19 de noviembre, el registro es gratuito y se encuentra abierto en línea: www.expo-capitalhumano.com

Sobre Grupo Fidalex

Grupo Fidalex es una empresa franco-mexicana especializada en estrategias integrales de comunicación y comercialización. En el ámbito de los eventos empresariales, Grupo Fidalex también organiza: Expo Incentivos, Congresos y Convenciones ICOMEX (17, 18 y 19 Noviembre) Feria Ejecutiva del Empleo (17, 18 y 19 Noviembre), Expo Finanzas (08, 09 y 10 Marzo 2011), Expo Servicios Generales (08, 09 y 10 Marzo 2011) y Expo Carga (07, 08 y 09 Junio 2011).


Más información:

Mariana García
Relaciones Públicas
Grupo Fidalex
Tel: 5442-5760 Ext. 113
E-mail: prensa@gfidalex.com - www.expo-capitalhumano.com

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